Nouvelle gestion du temps de travail médical. Boîte à outils pour la mise en oeuvre de la réforme

Armelle Drexler / 4 p // Introduite par l’arrêté du 8 novembre 2013, la réforme de la gestion du temps de travail médical implique des aménagements qui doivent être discutés et acceptés par tous les acteurs. Cet article présente des pistes de réflexion issues des travaux de la commission des affaires médicales de la conférence des directeurs généraux de CHU. Il revient à chaque communauté hospitalière locale d’élaborer un règlement intérieur, afin d’aménager les nouvelles dispositions réglementaires, notamment celles relatives au repos garanti après une astreinte déplacée. (RH, ressources humaines)