Synthèses rédigées par Christine Cosmao, Yara El-Eleywa Le Cor, Margaux Jaulent, Johanne Menu, Arnaud Collin, Quentin Demanet, Nicolas Dirig et Daniel Roux
Coordination par Aurélien Stival, directeur adjoint au centre hospitalier Fondation-Vallée, Gentilly

Edité par SPH Conseil
2015, 48 pages, 21 x 29,7 cm, version papier, 151 grammes

Le prix inclut la livraison en lettre suivie.

Sommaire :

3   Éditorial
4   Glossaire
5   Actualités et perspectives RH
11 Faire vivre le dialogue social à l’hôpital
14 Pour une approche globale de l’attractivité médicale des établissements de santé
17 Comment organiser la DRH pour s’adapter aux évolutions ?
19 Dix ans plus tard, Comment réviser les protocoles d’accord RTT ?
22 Le DPC PM et PNM : évolutions réglementaires et modalités de gestion
24 Quel accompagnement pour les publics vulnérables ?
26 RH 2.0 : nouveaux modes de management ?
29 RH 2.0 - Compter, contrôler, piloter : les nouveaux verbes du DRH
31 RH 2.0 - Dématérialisation RH
33 RH 2.0 - Un droit à la déconnexion est-il possible avec les TIC ?
35 Temps de travail médical, work in progress
38 Les leviers d’optimisation des ressources humaines
40 À quoi sert un baromètre social ?