Description détaillée
Edité par SPH Conseil
Version PDF : 2016, 56 pages - 21 x 29,7 cm - 18,7 Mo.
Sommaire :
5 Éditorial du président de l’Adhress
7 Éditorial du président de la FHF
8 Premier baromètre FHF-Obea des enjeux RH. Quels enseignements ?
10 Vers une GRH de territoire ? Enjeux, outils et opportunités
13 Métiers : l’effet GHT
15 Manager les managers
20 Gestion des ressources humaines médicales et GHT : quels outils ?
23 Reconnaissance, mérite et rémunération dans la fonction publique hospitalière
25 Formations initiales/continues et GHT. Premières pistes pour une territorialisation réussie
29 Construire la fonction RH dans les GHT par une approche processus
33 Quelles perspectives pour le SI-RH dans le contexte actuel de réorganisation ?
36 Déclinaison des Cref sur le versant RH : outils de suivi et impacts réels
40 Déontologie, cumul et non-cumul : règles et applications
46 Les enjeux de la qualité de vie au travail dans un contexte contraint
53 L’invité : Raphaël Enthoven
54 Remise des prix FHF-MNH de l’innovation RH
55 Glossaire